دانلود رایگان تست چرخ زندگی:

انسان پر رمز و رازترین آفریده ی جهان هستی است که دارای دو بعد مادی و معنوی است و همین سرشت ویژه، شرایط و ویژگی‌های خاصی را برای او ایجاد کرده است. در دنیایی که ما زندگی می کنیم و بشر در ادامه عصر ماشین و زندگی شهرنشینی وارد عصر ارتباطات‌ شده است، بی شک نیاز به شناسایی دقیق تر ابعاد شخصیتی انسان‌ها در جوامع بشری و محیط های شغلی و کاری بیش از پیش احساس می شود. و در این راستا قطعا شناخت انسان و پتانسیل‌های درونی او ، بدون درک و شناسایی جنبه های مختلف شخصیتی او میسر نخواهد شد. راستی چگونه می توانیم به شخصیت شناسی MBTI واقعی انسان های پیرامون خود در محیط های مختلف زندگی […]

در یک جمله:‌خرد جمعی یا هوش جمعی برآیند نظرات گروهی از افراد به جای یک فرد متخصص است. پژوهشگران بر این باور هستند که هوش جمعی از آنجا برمی آید که افراد گروه تا چه اندازه با یکدیگر همکاری می‌کنند. برای نمونه، گروه‌هایی که افراد آن را کسانی با “حساسیت اجتماعی” افزون تر تشکیل می دادند دارای خرد جمعی بالاتری بودند. کریستوفر کبریس، یک هم-نویسنده مقاله و استادیار روان شناسی در یونیون کالج نیویورک می گوید: “حساسیت اجتماعی به این ارتباط دارد که اعضا تا چه اندازه به خوبی احساسات یکدیگر را درک می‌کنند.” وولی می افزاید: “همچنین در گروه‌هایی که یک فرد نقش چیره داشت، این گروه‌ها از هوش جمعی کمتری، در مقایسه با گروه‌هایی که در آن‌ها جریان […]

در اینجا می‌خوام یه کتاب فوق‌العاده را بهتون معرفی کنم: کتاب: “سوالاتت را تغییر بده تا زندگی ات تغییر کند“ این کتاب سرشار از ایده‌هایی عالی است و در آن یک روش جدید و مطمئن برای فکر کردن معرفی شده است که می تواند تاثیر مثبتی بر زندگی همۀ ما بگذارد. نویسنده: دکتر ماریل آدامزمترجم: سید حمید میرغفوری سایت کتاب و لینک خرید کتاب: آخرین مشخصات کتاب تا زمان نوشتن این مطلب:ناشر: سایه سخنسال: ۱۳۹۷قطع: رقعینوع جلد: شومیزتعداد صفحه: ۱۹۴نوبت چاپ: سومشابک: ۹-۲۴-۷۱۵۲-۶۰۰-۹۷۸تیراژ: ۲۰۰۰ نسخه در این کتاب چه می‌خوانیم؟ دکتر ماریل آدامز روشها، مهارت ها و ابزارهایی برای اجرای سادۀ تفکر سئوالی، در خانه یا محل کار، ارائه می دهد و به ما می‌آموزد چطور می‌توانیم با تمرکز بر […]

کارآفرین یا کارمند، کدام بهتر است؟ + یک ویدیوی کوتاه و جالب از قدیم، عشق به نشستن پشت میز و اعتماد به یک حقوق ثابت ماهیانه حتی اگر اصطلاحا آب باریکه ایی بیش نباشد، در میان نسل گذشته ما ایرانی ها موج می زده و می زند. متاسفانه بسیاری از جوانان امروز هم، در به در از این اداره به آن شرکت در جستجوی آگهی های استخدامی، سرگردانند. به راستی کارآفرین شدن بهتر است یا کارمند شدن؟ شما چه فکر می کنید؟ این ویدیوی کوتاه را ببینید و نظراتتان را با ما و دیگر خوانندگان در میان بگذارید. منبع ویدیو: سایت خوشفکری کارآفرینی بهتر است یا کارمندی؟ به شما تبریک می‌گم چون با یکی از بهترین مطالب در زمینه کارآفرینی […]

یک دهه است که دنیای استارتاپ‌ها در ایران به‌شدت در حال رشد است و هر روز صدای چند استارتاپ عجیب‌ وغریب جدید به گوش می‌رسد. دنیای امروز دنیای استارتاپ‌هاست. کسب‌وکارهای نوپا هر روز در گوشه‌ای از جهان شکل می‌گیرند و محصولات و خدمات‌شان را به بازار عرضه می‌کنند. اما واقعا چند درصد از این استارتاپ‌ها می‌توانند از مرحله‌ی اولیه گذر کنند و در بازار رقابتی امروز به فعالیت خود ادامه بدهند؟ آمار اعلام شده در وب‌سایت CB Insights در این‌باره چه می‌گوید؟ واقعیت این است که تعداد استارتاپ‌هایی که در مسیر خود با شکست مواجه می‌شوند بسیار زیاد است. براساس آمار، ۵۰٪ استارتاپ‌ها در ۵ سال اول و ۷۰٪ آنها در ۱۰ سال اولِ فعالیت خود شکست خواهند خورد. مطالعات […]

مدل کسب و کار در بعضی موارد و بسته به نیاز بصورت طرح کسب و کار و یا طرح توجیهی هم نوشته می‌شود، و در همه آن‌ها یکی از مهم‌ترین موارد مشخص کردن میزان کسب درآمد از ایده مطرح شده است و طرحی که بتواند درآمد و هزینه‌ها را در نهایت نزدیک به واقعیت پیش‌بینی کند، موفق‌تر است. چگونه یک مدل کسب و کار بنویسیم؟ تعریف مدل کسب و کار مدل کسب و کار ساختار ساده‌ای از واقعیت است. تعریف مدل کسب‌ و کار غالباً با دشواری همراه است زیرا در زمینه‌های متفاوت کسب‌ و کار، معانی متفاوتی از آن برداشت میشود، تعاریف ارائه‌شده از مدل کسب‌ و کار بر اساس دیدگاه‌های ارائه‌دهندگان تعاریف، ممکن است متفاوت باشد. از جمله […]

چرا تمرکز حواس ندارم؟ سؤالی که معمولاً زیاد پرسیده می‌شود این است که چرا تمرکز حواس ندارم؟ بسیاری از افراد با شنیدن کلمه تمرکز به مطالعه فکر می‌کنند. آن‌ها فکر می‌کنند که تمرکز فقط و فقط مربوط به مطالعه و درس خواندن است. اما واقعیت متفاوت است. زمانی که در مورد کمبود تمرکز صحبت می‌شود مشکلات متفاوتی وجود دارد. برای مثال ناتوانی در مدیریت زمان، حواس‌پرت بودن، عدم توجه کافی به دیگران، عوامل مزاحم در کار، زیاد بودن بار ذهنی و معمولاً احساس ناامیدی برای تمام کردن کار به‌صورت کامل و سروقت. این مشکلات در طی روز سبب می‌شود که با مفهوم جدیدی به نام تمرکز و عدم تمرکز کافی در زندگی روزانه روبه‌رو شویم. اینکه محیط تمرکز ما را […]

استارت آپ (به انگلیسی: Startup یا Start-up) را به فارسی به شرکت نوپا ترجمه کرده‌اند. اگر چه در تعریف استارت آپ بر این مسئله تاکیدی وجود ندارد که حتماً فعالیت آن در حوزه تکنولوژی یا فن آوری اطلاعات باشد، اما به دلیل اینکه بسیاری از استارت آپ ها در سالهای اخیر، حول این زمینه‌ها شکل گرفته‌اند، گاهی در تعریف استارت آپ به این مسئله هم اشاره می‌شود که استارت آپ باید در حوزه فن آوری‌های نوین فعال باشد.   واژه کسب و کار نوپا یا استارت آپ در حالت معمول برای اینکه استارتاپ نام بگیرد، دارای ویژگی‌های زیر است: کسب و کاری که قصد دارد ارزش آفرین باشد. کسب و کاری که پایداری برای اعضای آن دغدغه است و فرصت جو است اما فرصت طلب نیست. کسب و کاری که الزاماً […]

در حقیقت کسی نمی‌تواند مدعی شود که در کسب و کار و شرکت یا استارتاپ خود به بحران برنخورده و یا برنخواهد خورد، زیرا بحران‌ها جزء جدانشدنی کسب و کارها می‌باشند. بحران‌ها انواع مختلفی دارند و گاهی خودشان را به صورت مستقیم نشان می‌دهند و گاهی هم در دل یک مسئله تکراری یا غیرتکراری خودشان را نشان می‌دهند که این مسائل در حقیقت پوسته‌ای برای بحران هستند که ما به اشتباه فکر می‌کنیم یک مسئله‌ی کوچک است که در حقیقت در دل آن بحرانی کوچک یا بزرگ و پیچیده پنهان شده است. حال یکی از مهم‌ترین نکات این است که ما این بحران‌ها را چگونه شناسایی و پیدا کنیم و پس از یافتن آن‌ها چگونه آن‌ها را دسته‌بندی کرده تا […]

تعریف اعتماد به نفس در نگاه اول چندان دشوار به نظر نمی‌رسد.اکثر ما از عبارت اعتماد به نفس استفاده می‌کنیم و در مورد اعتماد به نفس پایین یا اعتماد به نفس بالای خودمان و دیگران هم اظهار نظر می‌کنیم.اما شاید برای شما جالب باشد که روانشناسان، تمایل چندانی به استفاده از اصطلاح اعتماد به نفس ندارند. شاید به دلیل اینکه در انبوه کتابها و سمینارها و سخنرانی های انگیزشی، آن‌قدر در مورد اعتماد به نفس و عزت نفس صحبت شده که الان به سادگی نمی‌توان حتی تفاوت اعتماد به نفس و عزت نفس را توضیح داد.جالب اینجاست که کسانی که صفحه Self-Confidence‌ در ویکی پدیا را هم تنظیم کرده‌اند، نهایتاً به درک درستی از این مفهوم به ظاهر ساده نرسیده‌اند و کمابیش آن را […]

ما دو ساله که یک گروه آموزشی با همکاران، آشنایان و کسانی که واقعا علاقه به یادگیری دارند در تلگرام راه‌اندازی کردیم و در آن مباحث آموزشی و مفید را مطرح کرده و به بحث میذاریم. 🗣️👥👤👥 📚پارسال در آن مسابقه مطالعه کتاب اثر مرکب نوشته دارن هاردی را گذاشته بودم که اعضای گروه پس از خواندن کتاب و شرکت در مسابقه به ازای جواب دادن به سوالات هر فصل جایزه می‌گرفتند، و با خواندن آن خودم و بقیه اعضای گروه به کاربردی و مفید بودن متون این کتاب فوق‌العاده پی بردیم. (به هرکسی که به موفقیت فکر می‌کند خواندن کتاب اثر مرکب را شدیدا توصیه می‌کنم👌) ✌️حالا حدودا بعد از یکسال این کتاب را مجددا در دوره #استادی باید […]

دیروز با یک نفر داشتم در مورد عشق معنوی صحبت می‌کردم و او اصرار داشت که عشق باید نِمود فیزیکی هم در روابط داشته باشد و اگر نداشته باشد، پس عشقی هم وجود ندارد… ولی من میگفتم ممکنه دقیقا اون نِمود فیزیکی که مدِ نظر شماست اتفاق نیفتد و عشقی معنوی در میان باشد و طرف مقابل کارهای دیگری انجام دهد که به چشم شما نیاید و نبینید چون به حقیقت عشق غیرمادی و معنوی او پی نبرده بودید… خب شاید نتونستم به خوبی متوجه‌اش کنم که چه می‌گویم، ولی شب به صورت اتفاقی این فصل از کتاب “نیروی حال” اثر “اکهارت تولی” را داشتم گوش می‌کردم که خیلی خوب در این مورد توضیح داده بود و از اینجا براش […]

📝 مقاله 📝 : ⏳ مدیریت زمان ⌛ ☑مدیریت زمان چیست و تکنیکهای آن کدام است؟ مدیریت زمان یا Time Management،‌ یکی از دغدغه های مهم بسیاری از ماست. البته گاهی اوقات هم اشتباهاً مشکلات دیگر خود را ناشی از مدیریت زمان می‌دانیم. دوست روانشناسی می‌گفت: وقتی به حرف‌های مراجعین خودم فکر می‌کنم، احساس می‌کنم عمده‌ی مردم، صرفاً دو مشکل جدی را در حوزه‌های ذهنی و رفتاری به رسمیت می‌شناسند: افسردگی و بیش فعالی. هر کسی در توصیف خودش یا دیگران، به سادگی اعلام می‌کند که: «من هیچ مشکل خاصی ندارم. فقط این افسردگی زندگی من را خراب کرده». یا اینکه «دوست من، یا همسر یا همکار من،‌ بیش فعال است و …». ماجرای مدیریت زمان هم چیزی شبیه همین ماجرا شده. بسیاری از […]